您所在位置:网站首页>>通知公告>>新叶学院2018年部门工作计划
新叶学院2018年部门工作计划
发布人:xyxy  发布时间:2018-03-14 02:09:04  浏览次数:780次

按照学院2018年工作要点的部署,本学年新叶学院将在提高毕业生就业率和就业质量上下功夫,全力做好学院招生工作,确保完成学院毕业生就业率在92%以上的目标任务和招生指标任务。

一、继续加强师生思想政治教育和党风廉政建设,占领意识形态高地

1.开展思想政治教育,强化党风廉政建设。

坚持把党的政治建设摆在首位,在新时代习近平中国特色社会主义思想指引下,全院师生自觉加强政治能力学习,提高政治站位,树立“四个意识” 增强对各种错误思潮的辨别和抵制能力。把控新媒体阵地,并充分运用网络阵地平台向在外实习就业学生宣传党的政策,方针,同时把学习宣传贯彻十九大精神与全面落实学院工作紧密结合,人人都做高校思政建设工作者。加强作风建设,严格落实中央八项规定精神,强化制度刚性约束,明确政治高线和底线,树立从严从实从紧的工作氛围,改进工作作风,强化劳动纪律,营造团结协作、积极向上的良好工作学习氛围。

2.抓好学生党员的思想政治教育,发挥示范引领作用。

继续以学生党员和学生干部队伍为抓手,加强思想政治教育及日常紧密联络,提高他们的政治素质和政治觉悟,解决他们职业生活中的迷茫和困惑。同时对学生预备党员加强党性锻炼和政治能力培养,按照思政课党支部对党员要求,加强学生党员的每月主题党日活动学习,自觉完成学习内容,撰写学习心得,提高党性修养。引导他们把这种品质与实际工作相结合,在岗位上发挥优秀示范作用,体现高校毕业生的精神风貌。

二、加强毕业生的就业管理,提高就业率和就业质量

加强与实习就业学生的日常联络,深入班级群,主动了解学生就业情况,加强沟通,关心关爱学生。做好与合作企业的沟通,共同加强对在外就业学生的管理,提高毕业生就业率和就业质量;做好新叶学院596名学生的就业安置工作和2018536名应届毕业生的就业材料收集与统计上报工作;做好春节后学生就业单位调整、心态不稳定和重新就业安置工作;做好每月的毕业生就业率系统上报工作;做好毕业生实践成绩和学生档案的归档整理工作;做好实习就业学生的安全教育工作。确保毕业生就业率在92%以上,争取达到前二年学院毕业生就业率的领先水平。

三、全力做好2018 年招生工作,争取超额完成招生任务

认清形势,精心谋划,把招生工作纳入今年部门工作的重要大事来做,认真学习领会招生政策,创新开展招生宣传,探索招生的新思路与新模式,早谋划,与招生学校早沟通,确保完成今年的招生任务,力争超越。

2018年具体工作安排:

  1. 2018.1—2018.6,完成18届毕业生个人档案整理、盖章,成绩单及报到证装袋、封袋和上交存档工作。

2. 2018.3.20前,完成困难毕业生就业求职补贴材料收集上报工作。

3. 2018.4-5月,完成学生顶岗实习实践成绩,根据学生提供的实习手册来完成评分工作。

4. 2018.1-8月,完成每月一次的就业材料的收集,信息统计系统上报工作。

5. 2018年6月,完成毕业生返校办理毕业手续、文明离校等系列工作。

6. 2018.3-9月,完成2018年招生宣传工作,提高报到率。

7.2018.7-8月,完成18届毕业生就业信息核查工作。接受学校、省就业中心的核查

Copyright 2015 sanx xia All Rights Reserved 三峡旅游职业技术学院 版权所有

鄂ICP备17002127号-1  联系电话:院办电话0717-6053058 招生热线:0717-6053015  地址:湖北省宜昌市汉宜大道205号